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Für Arbeitgeber

Die dauerhafte Präsenz als aktives Büro im Web bringt mehr, als ein befristetes Stellenangebot!

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Bernd Seremet

Gründer

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    Suchen Sie ganz einfach nach veröffentlichten Online-Profilen von registrierten Personaldienstleistern, merken Sie sich interessante Profile und kontaktieren Sie den Anbieter.

    Unser Tipp: Sie können sich Profile auch ganz einfach über den Bedarfsmanager empfehlen lassen.

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  • Bedarfsmanager

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    Bei Bedarf an Zeitarbeitskräften haben Sie mit dem Bedarfsmanager die Möglichkeit, die zu besetzenden Stellen an mehrere Zeitarbeitsfirmen gleichzeitig zu kommunizieren.

    Lange Kommunikationswege gehören somit der Vergangenheit an. Das System verfolgt Änderungen durch die Teilnehmer automatisch, somit behalten Sie zu jeder Zeit den Überblick.
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