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Zeitarbeit2020. Flexibilität & Vernetzung in Echtzeit.

Profile speichern

Ihr Bewerberpool ist Ihr Kapital!
Verwalten und sichern Sie Ihren kompletten Bewerberpool in einem nach DIN ISO / IEC 27001:2005 zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland. Sie behalten jederzeit den Überblick über Ihr Potenzial und die Zugriffskontrolle Ihrer Mitarbeiter auf personenbezogene Daten.

Profile online stellen

FAPOOL.DE ist Deutschlands erstes Jobportal mit einem Zeitarbeitskräftepool! Warum nicht die Bewerberablage veröffentlichen? Nutzten Sie den Selbstvertrieb und stellen Sie Mitarbeiterprofile aus Ihrem Bewerberpool online. So werden Arbeitgeber auf Ihre qualifizierten Mitarbeiterprofile aufmerksam, die Sie über Akquise nicht erreicht hätten. Durch eine individuelle Anonymisierung legen Sie fest, welche Daten im Profil sichtbar sind.


Profile vorschlagen

Zusätzlich können Sie mit jedem Bewerberpool-Paket beliebig viele Profile, Bedarfsfällen vorschlagen. Ganz einfach! Mit unserem Bedarfsmanager, verteilen, planen und organisieren Kundenunternehmen ihren Bedarf an Zeitarbeitskräften. Als Personaldienstleister werden Sie von Unternehmen, für einen oder mehrere ausgeschriebene Bedarfsfälle eingeladen, geeignete Profile von Zeitarbeitskräften vorzuschlagen. Nutzen auch Sie die Möglichkeit, mit einem unserer Bewerberpool-Pakete, Profile zu speichern & beliebig vielen Bedarfsfällen vorzuschlagen.

Automatisiertes Matching! Wir unterstützen Sie zusätzlich, indem wir Ihre Online-Profile mit Stellenangeboten aus unserer Datenbank abgleichen und Ihnen entsprechende Arbeitgeber vorschlagen.

Noch unsicher? Wir beraten Sie gerne Telefon: 06102 – 86 86 10
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Laufzeit / Kündigung

Die Buchung eines „Bewerberpool 500/1000/FLAT“ Pakets bestimmt den Vertragsanfang und wird zunächst für die Dauer von 6 Monaten geschlossen. Der Vertrag verlängert sich um weitere 6 Monate, falls dieser nicht unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 3 Monaten vor dem jeweiligen Vertragsende (Beendigungszeitpunkt) formell gekündigt wird.

„Online S/M/L/XL“ Pakete können nur in Kombination mit einem „Bewerberpool500/1000/FLAT“ Paket gebucht werden. Das Hinzubuchen eines solchen Pakets führt zu keiner neuen Laufzeit, sondern richtet sich nach der Laufzeit des jeweiligen „Bewerberpool 500/1000/FLAT“ Pakets. Unabhängig davon, können Sie dieses Paket unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 3 Monaten formell kündigen. Im Falle einer Kündigung eines „Bewerberpool500/1000/FLAT“ Pakets, wird aufgrund der Abhängigkeit auch Ihr „Online S/M/L/XL“ Paket gekündigt. Zu jeder Buchung erhalten Sie eine entsprechende Bestätigung an die von Ihnen registrierte E-Mail-Adresse.

Kündigungserklärungen senden Sie an:
FAPOOL GmbH & Co. KG | Am Trieb 77 | 63263 Neu-Isenburg | support@fapool.de
Entscheidend für die Wirksamkeit der Kündigung ist das Datum des Zugangs und nicht das Datum des Kündigungsschreibens.

Abrechnung

Alle abgebildeten Preise verstehen sich zzgl. gültiger MwSt. Rechnungen zum „Bewerberpool 500/100/FLAT“ Paket und „Online S/M/L/XL“ Paket werden jeweils im Voraus zum 1. des Monats fällig. Eine entsprechende Rechnung erhalten Sie an die von Ihnen registrierte E-Mail-Adresse.

Paketwechsel

Sie können jederzeit ein höherpreisiges Paket derselben Kategorie hinzubuchen. Die Abrechnung erfolgt anteilig für den laufenden Monat. Sofern Sie zu einem niedrigpreisigen Paket wechseln möchten, können Sie dies mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende über support@fapool.de oder schriftlich einreichen. Ein Paketwechsel beinhaltet nicht automatisch eine Vertragsverlängerung.

Ihre Vorteile!

  • Bewerberpool verwalten
  • Datenspeicherung nach DIN
  • Zugriffskontrolle
  • Selbstvertrieb
  • Automatisiertes Matching
  • Profile platzieren

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Bewerberpool

DAS Tool zum Erstellen und Verwalten Ihrer Bewerberprofile!
Verwalten Sie Ihre Profile online, damit Sie und Ihre Kollegen jederzeit und überall darauf zugreifen können. Werden Sie zu einem Bedarfsfall eingeladen, können Sie Profile direkt aus Ihrem Bewerberpool heraus vorschlagen ohne zeitaufwändige Telefonate und unübersichtlichen Mailverkehr. Sparen Sie Zeit und behalten Sie trotzdem den Überlick und die Kontrolle über Ihre Profile!

Online-Profile

Stellen Sie Ihre Mitarbeiterprofile online, damit Interessenten diese suchen und finden können!
Profile die Sie online stellen, tauchen in unseren Suchseiten auf, können durch andere weitergeleitet und gemerkt werden und Interessenten können mit Ihnen direkt in Kontakt treten. Einfacher und unkomplizierter kann Vermittlung nicht sein! Dabei behalten Sie stets die Kontrolle darüber, welche Profilinformationen angezeigt werden, sodass Ihr Kapital geschützt bleibt. Übrigens werden alle Daten werden in einem nach DIN ISO/IEC 27001:2005 zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland gespeichert.

Laufzeit /Kündigung

Die Buchung der Leistung „Virtuelle Niederlassung“ bestimmt den Vertragsanfang und wird zunächst für die Dauer von 3 Monaten geschlossen. Der Vertrag verlängert sich um weitere 3 Monate, falls dieser nicht unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 1 Monat vor dem jeweiligen Vertragsende (Beendigungszeitpunkt) formell gekündigt wird.

Die Zusatzleistung „Jobpins 1/3/5“ kann nur in Kombination mit der Leistung „Virtuelle Niederlassung“ hinzugebucht werden. Das Hinzubuchen einer dieser Leistungen führt zu keiner neuen Laufzeit, sondern richtet sich nach der Laufzeit „Virtuelle Niederlassung“. Unabhängig davon, können Sie diese Leistungen unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 1 Monat formell kündigen. Im Falle einer Kündigung der Leistung „Virtuelle Niederlassung“, wird aufgrund der Abhängigkeit auch Ihre Leistung „Jobpins1/3/5“ gekündigt.

Zu jeder Buchung, erhalten Sie eine entsprechende Bestätigung, an die von Ihnen registrierte E-Mail-Adresse.

Kündigungserklärungen senden Sie an:
Fapool GmbH & Co. KG | Am Trieb 77 | 63263 Neu-Isenburg | support@fapool.de
Entscheidend für die Wirksamkeit der Kündigung ist das Datum des Zugangs und nicht das Datum des Kündigungsschreibens.

Abrechnung

Alle abgebildeten Preise verstehen sich zzgl. gültiger MwSt. Rechnungen zur Leistung „Virtuelle Niederlassung“ und „Jobpins 1/3/5“ werden jeweils im Voraus zum 1. des Monats fällig. Eine entsprechende Rechnung erhalten Sie an die von Ihnen registrierte E-Mail-Adresse.


Paketwechsel

Sie können jederzeit ein höherpreisiges Paket derselben Kategorie hinzubuchen. Die Abrechnung erfolgt anteilig für den laufenden Monat. Sofern Sie zu einem niedrigpreisigen Paket wechseln möchten, können Sie dies mit einer Frist von 4 Wochen zum Monatsende über support@fapool.de oder schriftlich einreichen. Ein Paketwechsel beinhaltet nicht automatisch eine Vertragsverlängerung.

Ihre Vorteile!

  • Bewerberpool verwalten
  • Datenspeicherung nach DIN
  • Zugriffskontrolle
  • Selbstvertrieb
  • Automatisiertes Matching
  • Profile platzieren
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100 Profile aus dem Bewerberpool
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289,90 €/mtl.

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